Einsatzplatz

Lehlohonolo Day Care Center

Ort: Parys/Tumahole, Südafrika

South African Samaritan Organisation (SASO) - Lewis Balink Foundation (LBF)

Die Organisation:

SASO ist eine 2002 gegründete gemeinnützige Organisation, welche im Township Tumahole der Stadt Parys und dem Township Mokwallo der benachbarten Stadt Vredefort zwei Tagesbetreuungszenten für verwaiste oder durch Armut gefährdete Kinder betreibt. Das Lehlohonolo Tagesbetreuungszentrum befindet sich aktuell noch in mehreren Wellblechhütten und einem Containerhaus. An Wochentagen werden dort 80-100 Kinder betreut. Die Vorschulkinder werden morgens von ihren älteren Geschwistern zum Center gebracht und werden dort betreut bis die Schule der Geschwister zu Ende ist. Nach einem gemeinsamen Mittagessen können die älteren Geschwister ihre Hausaufgaben machen während die jüngeren Kinder spielen. Das Center schließt dann zwischen 15:00 und 16:00. Die LBF unterstützt das Lehlohonolo Tagesbetreuungszentrum durch einen monatlichen Zuschuss zu den Lebensmitteln. Außerdem wurden zwei größere Spenden eingeworben zur Umzäunung des Grundstückes und Bau eines Toilettenhauses. Der Bau eines Küchenhauses mit angegliedertem Speisesaal/ Multifunktionsraum ist in Planung.

Arbeitsfelder für Freiwillige:

  • Unterstützung bei der Betreuung der Vorschulkinder am Vormittag mit spielerischen Lerneinheiten
  • Hilfe bei der Zubereitung und Ausgabe des Essens sowie ggf. Füttern der Kinder
  • Beaufsichtigung der Kinder beim Spielen am Nachmittag
  • Hilfe bei Hausaufgaben für die Schulkinder
  • Hilfe bei der Arbeit im projekteigenen Garten, zusammen mit den Kindern Anlage und Pflege individueller kleiner Beete
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben und bei der Spender*innenbetreuung
  • Unterstützung bei sonstigen Aufgaben, die sporadisch und ungeplant anfallen


Hilfreiche Fähigkeiten:

  • Englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • Interesse und Bereitschaft zur Arbeit mit Kleinkindern und Kindern
  • Geduld, Empathie und interaktives Auftreten in Bezug auf Kinder
  • Respektvolles Verhalten und verantwortungsvoller Umgang gegenüber Kindern und Mitarbeiter*innen
  • Teamfähigkeit